明博体育诚信为本,市场在变,诚信永远不变...
明博体育官方版(中国)官方网站ios/安卓app下载

咨询热线

0898-08980898

新闻资讯

0898-08980898
联系人:张生
电话:0898-08980898
传真:000-123-456
手机:13811112222
邮箱:www.120e120.com
地址:广东省清远市

乐动体育首个企业阅读国家团体标准实施掌阅科技推出升级版企业阅读服务

发布时间:2023-04-23 14:29:43 丨 浏览次数:

  乐动体育4月23日,由中国企业文化促进会阅读专业委员会牵头起草,掌阅科技603533)旗下掌阅精选等单位参与制定的《企业读书会创建运营管理规范》团体标准(标准编号:T/CECIA 08-2023)正式在全国范围内开始实施,企业阅读推广正式进入规范化、标准化、体系化发展阶段。

  《企业读书会创建运营管理规范》团体标准,是响应中宣部《关于促进全民阅读工作的意见》中“推进全民阅读工作法治化建设,支持社会力量参与提供全民阅读公共服务,加强评估督导,制定完善全民阅读评价指标体系”要求, 充分发挥行业组织引导作用,与出版机构、书店、数字阅读平台等共同推进的企业阅读行业标准。该团体标准规定了企业读书会 从创建到运营管理的全过程执行规范,为企业提供了科学、合理、有组织、有成效、可持续的全员阅读系统解决方案,适用于全国各种类型、不同规模的企业。

  此前,企业阅读没有统一的行业标准,很多企业面临着阅读效果延展性、持续性较弱的痛点问题。作为起草该团体标准单位中的数字阅读平台,掌阅科技旗下掌阅精选已累计为超过4500家机构的400万名员工提供数字阅读服务。“在世界读书日来临之际,掌阅精选综合多年服务经验,在参与制定实施《企业读书会创建运营管理规范》团体标准的基础上,还面向服务侧推出了最新的企业阅读服务方案—‘掌阅精选企业会员2.0’,”掌阅精选负责人文思远介绍到。

  据悉,“掌阅精选企业会员2.0”内含“阅读商学院”“职场能力课”“企业图书馆”“企业听书馆”“员工阅读活动”“阅读学习工具”六大权益,可为企业在推广阅读、组织培训、能力提升、职场赋能等方面提供成熟完善,领先品质的服务。其中,“阅读商学院”下设“管理者成长书系”“管理者精读会”“大咖一期一会”“企业家书单”四大板块,依托由企业家、经济学者、资深出版编辑等组成的专业团队,综合文字、音视频等内容形式,为企业基层、中层、高层管理者提供全系成长阅读服务。“职场能力课”聚焦十大岗位专业能力和十种通用职场技能,助力员工打通从新手到骨干,从骨干到专家的晋级通道。

  “企业图书馆”和“企业听书馆”分别囊括25万册电子书和100万集听书资源,以丰富的内容形式,助力企业打造专属数字图书馆,建立阅读品牌,营造学习型组织氛围。“员工阅读活动”通过结合时事热点,以专题书单、榜单和推文为依托,乐动体育通过竞赛、共读等形式,有效激活员工阅读兴趣,提高阅读率。“阅读学习工具”则是针对个人阅读管理和企业高效管理两方面,基于强大的个性阅读功能和完善的数据管理体系,通过科学数据为企业和员工提供真实有效的阅读趋势洞察分析。

  掌阅精选负责人文思远表示,阅读作为企业成长发展的新方式之一,需要更专业、更规范地发展。从规范指导上看,掌阅精选参与制定的《企业读书会创建运营管理规范》团体标准,对于企业阅读推广有着积极推动作用。从应用场景和企业发展来看,“掌阅精选企业会员2.0”不仅更贴合业务场景,强化文化认同,乐动体育还更好地满足了企业不同层级管理者的职业成长需求,可以帮助企业阅读实现从福利到效果的转化。

  一季度开门红可期!322家深市一季报率先出炉,逾八成公司实现盈利,优势产业亮点纷呈

  拿下保时捷、路虎等新客户,智能驾驶龙头热度爆棚!业绩翻倍增长的低估值股被盯上

  两大新能源巨头大动作,乐动体育钠电池年内将“上车”!这些概念股业绩报喜,市盈率最低不到5倍

  已有32家主力机构披露2022-12-31报告期持股数据,持仓量总计552.62万股,占流通A股1.26%

  近期的平均成本为25.30元。多头行情中,目前处于回落整理阶段且下跌趋势有所减缓。该股资金方面呈流出状态,投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可,多数机构认为该股长期投资价值较高,投资者可加强关注。

  投资者关系关于同花顺软件下载法律声明运营许可联系我们友情链接招聘英才用户体验计划

  不良信息举报电话举报邮箱:增值电信业务经营许可证:B2-20090237

Copyright © 2012-2023 明博体育 版权所有
电 话:0898-08980898 手 机:13811112222 传 真:000-123-456 邮箱:www.120e120.com
地 址:广东省清远市
黑ICP备17008523号-6

扫一扫关注微信公众帐号

免费咨询 投诉建议